viernes, 12 de octubre de 2012

EJERCICIO

EJERCICIO 1
Organizarse en grupos  entre 3 o 4 participantes. Estos se mantendrán durante todo el periodo. Deben darle una denominación al grupo. Ello  permitirá alcanzar la competencia 1:
“Integra  grupos de investigación para el trabajo colaborativo”.
EJERCICIO  2
Los participantes previamente integrados en grupos,  se autoevalúan  en torno a las siguientes interrogantes  ¿Que competencias poseo como investigador? ¿Qué productos tengo en investigación?
Concluida, la mirada hacia nosotros mismos, uno de los integrantes del grupo, integra los aspectos planteados  por el grupo y lo envía al blog como un  documento anexo.
Este documento no debe exceder de dos páginas y debe venir con el nombre de cada uno de los integrantes y su autoevaluación.
Con esta actividad, se alcanza la competencia 2:  “Analiza, mediante ejercicios prácticos, las competencias en investigación”
Este documento debe insertarse  en el blog para 16 de octubre.
EJERCICIO 3
Con el objetivo de alcanzar la competencia “Reconoce las Debilidades y  Fortalezas en la búsqueda de información confiable en el ámbito de las ciencias gerenciales, los estudiantes  contestarán el siguiente instrumento que se encuentra en la página http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa34/como_buscar_informacion_en_internet/index.htm
Para pasar de una  pregunta  a las otras, es necesario que revises el material que se va desplegando en la página antes mencionada. Recuerda que debes ser lo mas sincero posible para efecto conozcas tus debilidades y comiences a mejorarlas. Para la actividad presencial, debes escribir una página con tus debilidades y fortalezas y discutirlas en clase con tu grupo.
Para la actividad presencial del 19/10 se sugiere revisar los siguientes materiales:
Capitulo 4. Cinco formas de buscar información. En Re. Disponible en:
Mas alla de Google. Como buscar información en  Ciencias Sociales, 2010-2011. En Red. Disponible en: http://www.buc.unican.es/Servicios/formacion/DEC/CBI_CCSS_ver4.pdf
El análisis a sus respuestas se debe  presentar en la actividad presencial del 19/10 y las discutirá con su grupo.

1. INTRODUCCIÓN



1.     INTRODUCCIÓN
El seminario “Formación de Competencias en Investigación”  es una unidad curricular del Componente de Investigación del Doctorado en Ciencias Gerenciales  de la Universidad Nacional Experimental  de la Fuerza Armada. Es un espacio para  la formación de investigadores y para la reflexión y análisis del contexto problemático en el cual esta inmerso un Doctor en Gerencia.
Desde esta perspectiva, se aspira que los participantes desarrollen competencias informacionales, axiológicas y procedimentales que les permita ir concretando su tema y propuesta de investigación. Para lo cual requerirán aproximarse no solo a las líneas de investigación del Doctorado sino a otras fuentes de información confiables a través de diferentes buscadores y bases de datos.
.2.     JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA
Este Seminario es relevante por cuanto permitirá a los participantes desarrollar su autoconfianza para un mejor aprovechamiento de sus potencialidades y para que sean capaces comprender que la investigación debe desmistificarse en la mente y sentir de cada uno de nosotros, pues, está demostrado que todos  tenemos creatividad, imaginación y por tanto, somos capaces de elaborar proyectos dentro de nuestros ámbitos profesionales.
Se justifica además, porque mediante el desarrollo de éste Seminario, se consolidará el tema de investigación y se valorará la importancia que tiene  para el investigador compartir saberes y trabajar colectivamente. Además insertara al estudiante en información relevante y pertinente en su ámbito de investigación y por ende, el de las Ciencias Gerenciales. Campo este que requiere de bases epistemológicas y teóricas para dar explicación e interpretar los hechos, cambios y procesos que se producen en las organizaciones sean estas públicas y privadas.
2.      PROPOSITO
Desarrollar competencias en investigación que permita a los participantes proponer y elaborar proyectos innovativos en las Ciencias Gerenciales.
3.      COMPETENCIAS
•          Diagnostica sus fortalezas y debilidades en  la búsqueda y localización e información relacionada con las Ciencias Gerenciales
•          Localiza información confiable en buscadores y bases de datos relacionados con las Ciencias Gerenciales
•          Evalúa dos investigaciones en Ciencias Gerenciales
•          Reconoce los elementos que conforma un proyecto de investigación
•          Elabora el tema de la investigación, su justificación, problemática de la investigación
•          Identifica dos lecturas que fundamentan el tema y problemática a investigarse
•          Define el tema de la investigación, su justificación y problemática que aspira abordarse
•          Evalúa la importancia de la ética en el desarrollo de la investigación
4. DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS
•          Los procesos de formación como investigadores.
•          La información y localización de la misma en  buscadores y bases de datos
•          La evaluación de investigaciones: Elementos necesarios
•          Concepción y estructura del aparato critico en el informe de investigación
4.  ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
El desarrollo de este seminario está fundamentado en un sistema de enseñanza interactivo y de reconstrucción de saberes con especial énfasis en el desarrollo de competencias.
Se concibe al participante como el centro del proceso educativo, autogestionario  y  con potencial significativo y formación general sobre su tema de investigación que le permite compartir y aportar nuevos conocimientos  en el área seleccionada. Para el desarrollo del seminario  se hará uso de una combinación de los siguientes elementos: a) lecturas de apoyo, los cuales facilitan el aprendizaje independiente; b) sesiones   a distancia e independientes para que el estudiante profundice en su trabajo;  c) sesiones individuales con la facilitadora  y compañeros   cara a cara y utilizando las bondades de la tecnología para  que profundicen  aquellos elementos que permiten  enriquecer su proceso de formación como investigadores. d) sesiones grupales tendientes a aprendizajes colaborativos. Todas las actividades y recursos que se utilicen se presentarán en el blog del Doctorado. http://unefadoctoradocienciasgerenciales.blogspot.com/

7. REFERENCIAS



7. REFERENCIAS

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